Empresas de Nova York prometem contratar 100.000 pessoas desfavorecidas para 2030
Nova York, 11 Ago 2020 (AFP) - Os diretores de 27 grandes empresas de Nova York, entre elas JPMorgan Chase, IBM e Amazon, se comprometeram nesta terça-feira (11) a dar trabalho para 100.000 pessoas com baixa renda e/ou integrantes das minorias negra, latina ou asiática para 2030.
Reunidos no "Conselho de CEOs para empregos em Nova York", os chefes das empresas disseram que desejam trabalhar com instituições educativas e organizações comunitárias para ajudar o desenvolvimento dos nova-iorquinos desfavorecidos.
Os empresários, que apontam Nova York como a cidade mais rica dos Estados Unidos, propõem oferecer estágios para 25.000 estudantes da universidade pública CUNY, usando seus recursos e redes para compartilhar suas melhores práticas.
"Nossa missão é garantir que os moradores das comunidades mais vulneráveis de Nova York possam desenvolver as habilidades necessárias para seguir carreiras promissoras e se beneficiar da recuperação econômica da cidade", disse Gail Mellow, que lidera este novo grupo, em um comunicado.
A pandemia de coronavírus acentuou as desigualdades sociais e os mais desfavorecidos foram mais afetados tanto em questão de contágios quanto de perda de empregos.
Mas "mesmo antes da pandemia, que teve um impacto desproporcional nas comunidades negras, latinas e asiáticas de baixa renda, o desemprego no Bronx já era 85% maior do que em Manhattan", destaca o texto.
Além disso, há uma demanda por vagas qualificadas que não são preenchidas, acrescentam os integrantes do novo Conselho, que inclui empresas financeiras, consultorias, empresas de tecnologia, hospitais, mídia e operadoras de telecomunicações.
jum/jul/leo/yow/lda/aa
J.P. MORGAN CHASE & CO
IBM
AMAZON.COM
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.